千百灯火工程是懂的通信打造的培养计划，通过培训+实战的培养模式，提供通识教育课程学习、专业课程学习、公司级项目参与、轮岗培养机会等全方位培养机会，并配备专属导师带教、晋升通道等方式和机会，旨在为公司培养未来管理人员。

【薪资待遇】竞争力薪酬、各类奖金、学习深造培训补贴、期权激励、百人百万购房补贴、入职即享15天（年假+公司福利假）等。

【工作职责】

综合职能类是公司中后台管理类，包括财务、行政、人力、运营等职能领域。

【岗位要求】

1. 2025-2026届本科及以上学历毕业，专业不限

2. 具备较强的学习能力，沟通协调能力较好；

3. 性格乐观积极，具有较强的责任心强和抗压能力。